在大周列国志这款游戏中，人才系统是一个特别的玩法，了解其具体作用对于玩家来说至关重要。那么，大周列国志人才系统的使用方法是怎样的呢？接下来，就让我们一起深入探讨这个系统的运用吧！
人才系统的基本玩法
朝臣的任命
合理安排朝臣的任命，可以对国家的发展产生巨大的积极影响。朝臣包含十种官职，具体为：太师、冢宰、司马、太傅、司徒、司寇、太保、宗伯、司空和客卿。
值得注意的是，某些官职需要君主达到一定的爵位才能解锁：
● 获得【宝器-礼器】后，可以无限制地解锁所有官职。
一旦任命朝臣，便能获得他们的能力与政策加成，同时也可以参与各类任务，例如担任军队将领、发布荐贤令、扩建门舍、发展外交、制定政策等。
然而，频繁更换朝臣可能会导致猜忌值提升。朝臣流派的杂乱亦会引起每年的猜忌值上升，因此，在任命时需要综合考虑国家的需求与人物的流派。
若猜忌值过高，可以通过主动事件如“朝堂-宴请”或“任命储君”，以及被动事件“赢得辩论”或“支持学派”等方式进行降低。过高的猜忌值会引发一系列负面后果。
城邑大夫的任命
想要建设强大的国家，“九层之台，起于垒土”，合理安排地方人才必不可少。
操作路径为：【城邑-安排都邑大夫】或【计府-邦邑署-邦邑列表-任命】。
不同流派的人才在都邑大夫的位置上，会对城邑产生不同程度的正面影响。人才属性越高，效果越明显。玩家应根据城邑的需要，安排合适流派的人才担任都邑大夫。
此外，在没有特殊需求的情况下，可以发布【委托令】，由系统自动分配人才来担任都邑大夫。同时，督建城防、迁移人口等事务也需要相应的人才支持，玩家需根据城邑的情况和国家的状况进行合理安排。
督建城防的效率受执行人才流派的影响：墨家>阴阳家>法家>兵家>儒家>道家>农家>医家>纵横家。
任务执行的重要性
游戏过程中，许多任务都需要人才进行执行，而任务的执行效率与该人才具备的相应能力密切相关。在选择执行人员时，系统会将相关的能力数值高亮显示，以便玩家做出更好的选择。
例如，在进行禁府加强近卫的任务时，谍战任务将与人才的谍战能力相关，因此，在选择适合的人才时，谍战能力会被高亮标示，能力越高，任务的成功率和效率也越高。
总的来说，上述内容就是对大周列国志人才系统玩法的全面介绍。该系统的玩法丰富多样，玩家只有深入了解，才能灵活运用，进而推动自己国家的强大！
