随着互联网的普及,家长与孩子之间的沟通变得更加方便了。一些家长会通过家长通平台来了解孩子的学习情况,并给予奖励以激励孩子持续进步。但是,如何正确地发放奖励才能达到最好的效果呢?本文将为大家介绍一些在家长通平台上发放奖励的经验和技巧。
一、制定明确的奖励机制
1. 确定奖励的类型和标准
在给孩子奖励之前,首先要确定奖励的类型和标准。一般来讲,奖励可以分为学习类、行为类、成长类等。例如,学习类奖励可以包括成绩优异、完成作业质量较高、认真听课等;行为类奖励可以包括表现优秀、参与课外活动、尊重老师和同学等;成长类奖励可以包括学习新技能、独立完成任务、积极参与社会公益活动等。
需要注意的是,奖励的标准要具体明确,不能过于随意或主观化。只有把奖励的标准制定好了,才能避免出现不公平或不合理的情况。
2. 奖励的形式和数量
奖励的形式可以有物质奖励和非物质奖励两种。物质奖励比如说给孩子买礼物或现金,而非物质奖励则可以是口头表扬、写表扬信、放松家规等。此外,对于孩子的奖励数量也要适度,不能过于奖励或过于严格。
在发放奖励的数量上,需要考虑孩子的实际情况,不同的孩子有不同的需求和差别,不能一刀切。另外,在奖励的形式上,可以根据孩子的爱好和兴趣来灵活调整。比如给喜欢读书的孩子买一本新书,喜欢运动的孩子买一套运动装备等等。
二、科学地发放奖励
1. 奖励的时机
奖励的时机很重要,太早或太晚都会影响孩子对奖励的认知和理解。一般来讲,奖励要在行为或者成果出现后的几天内给予,并及时说明为什么奖励。切忌拖延。
给孩子发奖励时,应该关注其认知和理解能力,通过语言和文字的表述,让孩子理解为什么要给奖励。
2. 奖励的方式
奖励的方式虽然多种多样,但要选择最适合孩子的奖励方式。首选口头表扬和肢体语言等非物质奖励。若一定要是物品奖励,可以让孩子自己选择、挑选。这样的奖励更能让孩子感受到家长对其的关心和尊重。
此外,可以让奖励变得有趣,增加孩子的兴趣和参与度,比如把奖励放进一个袋子里面(像幸运袋一样),再让孩子自己拿取。
三、养成孩子奖励自我激励的习惯
1. 鼓励孩子自己制定奖励计划
给孩子理解奖励与自我激励之间的关系。通过教育,引导孩子学会为自己设定目标,并根据目标制定奖励计划。丰富多样的奖励形式和数量,能够更好地激励孩子,让其产生奋斗的感觉。
可以设定一个目标达成后给予的奖励计划,例如提高成绩数个等级就可以给孩子一次户外旅行。在这样的过程中,孩子能够更加自觉,更加积极地参与到学习中去。
2. 让孩子参与到奖励的设计中来
孩子对奖励的设计具有天然的好奇心和创意思维,让孩子参与到奖励的设计中去,不仅可以增进与家长间的紧密关系,还能够提高孩子的动手能力和思维能力。孩子参与到奖励设计中的自主性强了,以后也能够更容易形成自我激励的意识。
同时,让孩子参与到奖励设计中去,家长要提供根据标准可行性的建议和指导。这样能够帮助孩子理性认识奖励的价值。
四、总结归纳
在家长通平台上发放奖励,需要制定明确的奖励机制,科学的发放奖励,并且养成孩子奖励自我激励的习惯。家长应该在孩子的教育上担任好引导和规划作用,让孩子理解奖励,并自己探索学习。
重要性还在于以家庭为基础,建立孩子在家里和社会中的规则和激励,帮助孩子成长为有自信,有责任心和行动力的人。