1、什么是新都人才网自动打招呼
新都人才网自动打招呼是指招聘者可以通过设定一定的条件，让系统自动向符合条件的求职者发送招聘信息，从而扩大招聘信息的传播范围。通过自动打招呼，招聘者可以快速找到更多合适的人才，节约招聘时间和成本。
1.1 条件设定
在新都人才网上，招聘者可以根据自己的需求设定一定的条件，例如工作经验、学历、专业等，从而筛选出符合条件的求职者。同时也可以设定运营商、岗位类别、期望薪资等筛选条件，以确保打招呼的对象准确度更高。
1.2 发送内容
在设计自动打招呼的内容时，招聘者需要注意一定的礼仪和用语，确保内容体现尊重和诚意。一般来说，自动打招呼的内容应该包含公司介绍、岗位职责和薪资福利等内容。
2、如何进行自动打招呼
在新都人才网上，进行自动打招呼需要进行以下步骤：
2.1 注册登录
要进行自动打招呼，首先需要在新都人才网上注册账号并登录。如果已有账号，直接登录即可。如果没有账号，可以选择注册账号，注册后需要进行身份验证。
2.2 设定条件
登录后，需要进入“招聘管理”界面，在“人才招聘-自动打招呼”中进行条件设定。设定时需要注意选择合适的筛选条件，并确保打招呼的内容中包含公司介绍、岗位职责和薪资福利等内容。
2.3 发送自动打招呼
设定条件完成后，可以点击“立即发送”按钮进行自动打招呼。系统会根据设定的条件，向符合条件的求职者发送招聘信息。招聘者可以在“已发送”中查看发送结果，对于没有回应的求职者可以再次发送或联系。
3、注意事项
在进行自动打招呼时，招聘者需要注意以下事项：
3.1 尊重求职者
打招呼的内容需要注意价值观、文化背景等因素，确保不会冒犯求职者。招聘者需要对求职者表达出对其工作技能、性格等的尊重，并避免用有伤害性或歧视性语言。
3.2 合理设定条件
设定条件时需要合理、准确发送招聘信息，不能制定来自己的主观判断影响筛选结果。合理设定条件能够提高招聘效率，并且更准确地找到合适的人才。
3.3 及时回复求职者
当求职者回复后，需要尽快回复。对于不合适的求职者也需要给予谢意，避免让求职者感到被忽略或者得不到回复的感觉。
4、总结
新都人才网自动打招呼是招聘者的重要招聘工具，但需要注意尊重求职者、合理设定条件和及时回复的事项。通过使用自动打招呼，可以更有效、快捷地找到合适的人才，让招聘更加轻松高效。
