1. 了解自己
在撰写自我描述前，你需要先清楚明白自己的职场经验、技能和优点等。平时可以将自己的职场选择、担任过的职位、完成过的项目等都作为参考。更进一步地，可以参照最佳东方各岗位人才标准，了解自己是否符合相关岗位招聘要求。
1.1 自我实践
了解自己并不是一蹴而就的，需要自我实践。可以通过思考、笔记、或实际练习等方式来梳理自己的过去工作经验、学术背景、技能和兴趣爱好等方面的信息。
在此基础上，更深入地思考自己弱点、优点、目标和价值观，用一到两句话概括自己的特长，形成自己的职业特点，为后续的自我描述提供依据。
1.2 充分准备
为了更好地准备自我描述，最佳东方和其他公司都会举办极值训练2.0等职业规划课程，以帮助职场新人掌握自我描述的方法和技巧。除此之外，还可以参加职业培训课程、读相关职业书籍等方式充实、提高自己的专业知识。
2. 突出自己的亮点
在自我描述的过程中，要将自己的核心竞争力和优点突出，这对让招聘者对你的印象分和兴趣度的提升至关重要。以下是一些方法，可以让你更好地展示自己的优点和亮点：
2.1 重要工作成果
在自我描述中，最佳东方和其他公司都会看重工作业绩。所以，可以根据自己过往的工作经验，在自我描述中侧重介绍过往的成果，并将之与自己的职业能力和经验联系起来。
例如：参与过职业培训课程，并取得高分或获得培训师的好评等。
2.2 特别的技能或经验
对于一些与岗位相关、职能独特的工作经验和技能，最佳东方和其他公司都很看重。因此，在自我描述中强调自己的专业技能和特长，能够让招聘者对自己产生更多兴趣。
例如：在自我描述中强调自己的语言水平、专业领域的知识和技能等。
3. 建立联系
自我描述最终目的是为了不断地展示自己，并让招聘者对自己的印象、兴趣度提升。在自我描述的过程中，要注重与公司和招聘者的联系，以确保自我描述的内容和岗位需求的密切相关性。
3.1 关注公司文化
在自我描述中，可以表达对于最佳东方公司文化的理解，状态自己和最佳东方能够互相匹配，并且有自己的职业发展规划。
3.2 接受招聘者提问
除了自我描述内容充分准备外，还要注意对于招聘者的提问。在自我描述中，需要引导招聘者进一步探究自己的优点、职业规划以及对于公司和行业的理解和认识等。
3.3 重点突出
在自我描述结束时，重点突出自己与招聘岗位需求的高度匹配和优劣势互补关系。这可以让招聘者对自己产生自信，提高自己在面试中的成功率。
总结
自我描述是一个展示自己、建立招聘者对自己兴趣度和提升印象分的过程。最佳东方和其他公司都非常看重候选人的自我描述。为了写好自我描述，需要了解自己、突出优点、建立联系等策略。
最终的自我描述需要简明扼要，突出自己的亮点和优点，同时与公司和招聘者的要求和需求密切相关，并且在面试中有所体现。成功的自我描述可以让你在职场竞争中获得更多的机会，实现自己的职业发展目标。
