1. 注册108账号
在108平台上发布招聘职位前，您需要先注册108账号，可通过以下方式注册：
1.1 进入108官网
在浏览器中输入www.108.com，进入官网首页，右上角点击“注册”按钮，跳转注册页面。
1.2 填写信息
在注册页面中填写企业信息、联系人信息、账户信息等，用户名和密码需要谨慎设置，并绑定手机号码，以便于日后的管理和沟通。
1.3 审核通过
填写完成后，点击提交申请，等待平台审核通过，一般会在24小时内收到审核结果，可以通过注册绑定的手机号码进行查询。
2. 进入企业后台
注册审核通过后，您需要进入企业后台才能发布职位招聘，具体操作步骤如下：
2.1 登录108账号
在浏览器中输入www.108.com，在首页点击“登录”按钮，输入用户名和密码进行登录。
2.2 进入企业后台
在登录成功后的页面，点击“个人中心”按钮，进入个人中心页面，在个人中心页面中点击“我的企业”，进入企业管理页面，点击“企业后台”按钮，即可进入企业后台。
3. 发布职位招聘
进入企业后台后，您需要进行职位招聘的发布，具体操作步骤如下：
3.1 进入职位管理页面
在企业后台页面中点击“职位管理”按钮，进入职位管理页面。
3.2 点击发布职位
在职位管理页面中，点击“发布职位”按钮，进入职位信息填写页面。
3.3 填写职位信息
在职位信息填写页面中，填写职位名称、工作地点、薪资待遇、工作经验、学历要求、职位描述等相关信息，需要注意的是，职位描述需要详细准确，以吸引更多的求职者。
3.4 选择职位分类
填写职位信息后，在页面下方选择职位分类，以便于在平台上搜索和匹配。
3.5 点击发布按钮
所有信息填写完成后，点击页面下方的“发布”按钮，即可发布职位招聘信息。
4. 职位管理
职位发布成功后，您需要进入职位管理页面进行管理，具体操作步骤如下：
4.1 进入职位管理页面
在企业后台页面中点击“职位管理”按钮，进入职位管理页面。
4.2 查看职位信息
在职位管理页面中，可以查看已发布的职位信息，如职位名称、工作地点、待遇、学历要求等，以及是否审核通过等信息，为招聘管理提供参考。
4.3 编辑职位信息
在职位管理页面中，点击职位名称进入职位信息编辑页面，对职位信息进行修改、补充、更改等操作。
4.4 暂停/删除职位
在职位管理页面中，可以对职位进行暂停、删除操作，暂停的职位会暂时不在平台上展示，而删除的职位信息将不可恢复。
5. 简历管理
在职位发布的同时，您会收到众多应聘者的简历，需要对简历信息进行管理和审核，具体操作步骤如下：
5.1 进入简历管理页面
在企业后台页面中点击“简历管理”按钮，进入简历管理页面。
5.2 查看简历信息
在简历管理页面中，可以查看应聘者的简历信息，如姓名、联系方式、工作经历、学历等，为面试和筛选提供参考。
5.3 筛选简历
在简历管理页面中，可以根据职位名称、薪资待遇、工作地点等条件进行简历的筛选和过滤，以便于寻找最适合的人选。
5.4 审核简历
在查看简历信息后，需要对简历进行审核，确认求职者是否符合职位要求，并将合适的人选标记为“面试”或“已过审”等。
6. 招聘管理
在简历审核通过后，您需要进行面试和招聘管理，具体操作步骤如下：
6.1 进入招聘管理页面
在企业后台页面中点击“招聘管理”按钮，进入招聘管理页面。
6.2 查看面试信息
在招聘管理页面中，可以查看待面试和已面试的求职者信息，预约面试的时间和地点，并进行面试反馈的汇总和管理。
6.3 发送offer
面试通过后，需要向求职者发送正式的offer，并进行入职信息的管理和跟进。
7. 薪资福利管理
在招聘管理完成后，您需要进行薪资和福利的管理，具体操作步骤如下：
7.1 进入薪资福利管理页面
在企业后台页面中点击“薪资福利管理”按钮，进入薪资福利管理页面。
7.2 填写薪资福利信息
在薪资福利管理页面中，需要填写新员工的薪资、社保、公积金、补贴等基本信息，以及完成合同的签订和文件的归档。
8. 基本信息管理
在完成职位招聘和薪资管理后，您需要进行企业基本信息的管理，具体操作步骤如下：
8.1 进入基本信息管理页面
在企业后台页面中点击“基本信息管理”按钮，进入基本信息管理页面。
8.2 修改企业信息
在基本信息管理页面中，可以修改企业的基本信息，如公司名称、地址、电话、邮箱等信息。
通过这八个步骤，我们为您讲述了如何在108平台上发布职位招聘。通过注册账号、进入企业后台、发布职位招聘、职位管理、简历管理、招聘管理、薪资福利管理和基本信息管理等操作，可以实现全面的招聘管理工作。希望这篇文章可以为您的招聘工作提供帮助。
