钉钉作为一款优秀的企业办公软件，可以帮助企业实现员工管理、考勤等多种功能。其中，弹性打卡是一种非常实用的功能，可以帮助员工更加灵活地打卡。本文将为大家详细介绍钉钉弹性打卡的设置方法。
一、什么是弹性打卡
弹性打卡是一种相对固定的考勤时间上、下班打卡时间可以有一定浮动的考勤方式。企业可以根据自身需要设置弹性打卡规则，让员工更加灵活地进行考勤打卡。在钉钉中，弹性打卡的设置非常简单，只需要在企业考勤规则中进行相应的配置就可以了。
二、设置弹性打卡的前置条件
1.具备管理员权限
只有具备管理员权限的用户才能够进行弹性打卡的设置。
2.完善企业考勤规则
在设置弹性打卡之前，企业需要先完善自己的企业考勤规则，规定好考勤时间、打卡方式等相关细节。如果企业考勤规则不完善，则无法进行弹性打卡设置。
三、如何设置弹性打卡
1.进入考勤设置页面
在钉钉首页点击【工作台】-【考勤打卡】，进入考勤打卡界面。然后点击页面左上角的【考勤管理】进入考勤管理页面，再点击【考勤设置】进入考勤设置页面，如下图所示：
2.配置弹性打卡规则
在考勤设置页面中，点击页面左下角的【规则配置】，进入考勤规则配置页面。然后点击【管理规则】-【添加规则】-【弹性打卡】，按照页面提示进行规则设置即可。如下图所示：
3.保存规则并上线
在规则配置完成后，点击页面右上角的【保存】按钮，保存设置的规则。然后点击页面右上角的【上线】按钮，将修改后的规则上线，如下图所示：
四、弹性打卡的优点
弹性打卡作为一种新型的考勤方式，其优点也是非常明显的：
1.增强员工的工作积极性和主动性。弹性打卡可以让员工有更多的时间进行自主安排，从而更好地发挥个人的工作能力。
2.提高工作效率。弹性打卡可以避免员工上班迟到或下班早退的情况，从而提高工作效率，降低企业的人力成本。
3.提升管理效率。弹性打卡需要企业进行规则细节的设置，这也强制了企业需要更加严密地对于考勤制度进行管理，从而提升了企业的管理效率。
五、总结
弹性打卡作为一种新型的考勤方式，已经逐渐被越来越多的企业所采用。在使用钉钉进行企业弹性打卡配置时，需要注意规则配置的细节，以较好的达到企业考勤管理的目的。
