当今社会，大多数企业都要求应聘者投送电子版的个人简历，因此，学会如何将电子简历投递至招聘网站已经成为了每个求职者应具备的基本技能之一。本文将教大家如何在网上投递简历。
01 创建个人电子简历
首先，需要创建一个电子版简历。建议使用PDF格式，因为PDF文件不易被篡改，而且可以在不同设备之间保持相同的格式，确保招聘者能正确地阅读您的简历。使用电脑或手机应用程序可以方便地创建和编辑PDF文件。另外，您需要准备好简历的相关材料，包括学历证书、职业证书、推荐信等。
02 查找招聘网站
现在，网上招聘网站非常多，在搜索引擎中输入“招聘网站”即可找到大量选择。选择一个可信度高、操作简单的招聘网站是很重要的，比如51job、智联招聘等。选择前，最好先了解一下该招聘网站的用途、特点和使用方法，了解发布岗位信息及招聘流程等相关信息，以免选错或使用不当。
03 注册账户
在选择招聘网站后，需要注册账户，以便在该网站发布或应聘职位。许多招聘网站可以实现第三方登录功能，如微信、QQ等，非常便利。注册账户时，必须提供真实的个人信息，避免填写错误或虚假信息。注册完成后，请完善个人简历，更新相关信息，这可能会有助于您在招聘流程中脱颖而出。
04 在招聘网站发布个人简历
现在，您已经准备好了个人简历、注册了招聘网站账户，可以将个人简历投递到网站上了。找到招聘网站首页中的“个人简历”或“我的简历”，并点击“创建简历”或“上传简历”。然后，根据各个页面上的指示，在简历上填写必要的个人信息，例如联系方式、工作经历、职业技能等。
05 搜索并申请感兴趣的岗位
在发布简历之后，您可以在招聘网站中用关键词或职位名称来搜索相关的工作岗位。浏览结果后，挑选出最适合自己的几个岗位并仔细查看。选择你感兴趣、符合自己条件的岗位并点击“立即申请”或“投递简历”。此时，网站会提示您上传简历，正式提交申请。
06 跟进面试进程及后续事宜
网站会在后台自动保存您的简历和申请，您可以通过查询面试进程来了解自己的应聘状态。同时，在网站上不定期查看最新招聘信息和通知，以及回复招聘人的问题或要求等需要跟进的事宜。
总之，本文介绍了如何将个人电子版简历上传到招聘网站，并投递到自己感兴趣的工作岗位。如果您遵循这些步骤，选择合适的招聘网站、完善简历、保持长期关注，增加自己在招聘流程中的竞争优势，提供更多机会在职业生涯中取得成功。
