在软件开发项目中，人员配置是非常重要的一环。一个好的人员配置可以提高项目的开发效率和质量，同时降低开发成本。下面是一个适用于大型软件开发项目的人员配置建议：
1. 项目经理：负责项目的整体规划、组织和管理，协调各个部门之间的工作，确保项目按时按质完成。
2. 需求分析师：负责收集和整理客户需求，撰写需求文档，与开发团队沟通需求细节，确保开发团队理解客户需求。
3. 架构师：负责设计系统的整体架构，选择合适的技术方案和工具，确保系统具有可扩展性、可维护性和可靠性。
4. 开发人员：负责根据需求文档和系统架构设计开发软件模块，编写高质量的代码，确保系统具有良好的性能和稳定性。
5. 测试人员：负责对开发人员编写的代码进行测试，发现并修复软件缺陷，确保软件质量达到预期要求。
6. UI/UX 设计师：负责设计软件界面和用户体验，确保软件界面美观、易用、符合用户习惯。
7. 技术支持人员：负责为客户提供技术支持，解决客户在使用软件过程中遇到的问题，确保客户满意度。
以上是一个适用于大型软件开发项目的人员配置建议，当然在实际项目中，人员配置还需要根据具体情况进行调整。
